Job opportunities

Job description

We zijn op zoek naar een SHE Manager. Deze positie houdt in: het coördineren van een effectief en efficiënt beleid op vlak van Safety, Health & Environment (SHE) & sustainability voor de vestiging van het bedrijf in de regio Gent.  

MAIN ACCOUNTABILITIES

1. Strategie/jaarplan/budget van het eigen departement

• Vertalen van het wettelijk kader en de algemene strategie van de organisatie naar een concreet efficiënt en effectief beleidsplan op het vlak van SHE voor de supply chain vestiging.
• Creëren van een draagvlak en het garanderen van bewustwording voor en implementatie van de SHE-richtlijnen.
• Beheren van het budget om de activiteiten te kunnen uitvoeren en vooruitgang te garanderen

2. People management

• Aanstellen, leiden, coachen en evalueren en bijsturen van werknemers en werknemers van het eigen departement ontwikkelen, gebruik makend van de middelen, diensten en procedures van het HR-departement.
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van relevante (externe) stakeholders/partners, alsook de relaties onderhouden met de (directe) productieomgeving en daarin fungeren als hét aanspreekpunt voor de gehele organisatie en voor de externe instanties voor alle SHE-gerelateerde topics.

3. Operationeel management

• Verantwoordelijk zijn voor het opstellen, up to date houden en implementeren van jaarplannen, analyses, procedures en richtlijnen in lijn met de wettelijke verplichtingen, inclusief verantwoord afvalbeheer
• Instaan voor praktische opvolging, registratie en rapportering van verplichtingen én probleemgebieden en gevallen naar de bevoegde interne en externe instanties
• Initiëren, opstarten en opvolgen van programma’s, acties, trainingen en projecten op nationaal, plant en individueel niveau in kader van SHE. Het naleven van het wettelijk kader en reduceren van risico situaties.
• Coördineren en organiseren van de verschillende activiteiten van het departement naargelang de prioriteiten en bekwaamheden van elk en de noden van de interne of externe klant
• Voorzitten en /of bijwonen van vergaderingen met betrekking tot SHE zoals bv CPBW (als secretaris)

4. Voortdurende verbetering

• Op de hoogte blijven van relevante ontwikkelingen binnen het eigen expertisegebied, het definiëren van kenniskloven binnen het eigen departement/Plant en het garanderen van de ontwikkeling en uitwisseling van kennis tussen professionals binnen het departement

5. Bijkomende verantwoordelijkheden

• Lid van het Food Defense Team
• Hoofddienst Fysische Controle & stralingsagent site regio Gent (wettelijke functie)
• Energie coördinator regio (wettelijke functie)
• ETS verantwoordelijke Aalter en Lummen (wettelijke functie)
• ATEX-kennishouder
• Asbest kennishouder België
• Hoofd Interne Brandbestrijdingsdienst (wettelijke functie)

COMPETENCIES

Kennis

• Kennis van het veiligheidsmanagementsysteem en kennis van de geldende veiligheidsvoorschriften
• Kennis van het milieuzorgsysteem en procedures
• Overzicht houden over en inzicht hebben bij diverse problemen binnen de afdeling

Skills

• Planning en organisatievermogen
• Probleemoplossend analytisch denkvermogen
• Communicatie en luistervaardig
• Coachen, motiveren en delegeren
• Onderhandelen
• Autonomie en flexibiliteit
• Resultaatgerichtheid en hands on mentaliteit
• Teamspeler en open minded
• Proactief en kostenbewust

Main KPI’s

• Safety
• Quality
• Service delivery
• Cost